近年来，平罗县聚焦激发“三新”领域社会治理活力，通过技能提升、组织覆盖、关爱保障、共治激励等一系列举措，推动外卖骑手、快递员、农机手等新业态从业人员从服务对象转变为基层治理参与者，持续激发队伍活力与创造力，为乡村振兴和城市治理注入新动能。

　　近日，平罗县精心搭建技能比武“擂台”，全县13支无人机植保队伍、60余名飞手同台竞技。一批精研新技术的“新农人”围绕理论知识竞赛、农药科学配比、田间飞防实操三大科目展开比拼，全方位展现过硬专业本领，在互学互鉴中进一步增强职业认同感，点燃干事创新热情。近年来，平罗县将提升新就业群体专业技能作为激发治理活力的重要抓手，聚焦无人机植保、家政服务、电商直播等重点领域，常态化开展职业技能培训与技能竞赛活动，引导广大从业者在比拼中锤炼本领、在交流中坚定信心，全面营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

　　为持续提升“三新”领域社会治理效能，平罗县牵头成立交通运输和快递行业党委，组建外卖党支部与快递联合党支部，并选派专职党建指导员驻点指导帮扶。党组织体系的有效覆盖，让四处奔波的外卖骑手、货运司机找到了“组织依靠”。归属感的不断增强进一步催生责任意识，唤醒了新就业群体的主人翁精神，越来越多新就业群体从基层治理的“旁观者”转变为主动履职的“当家人”，积极为行业高质量发展与基层治理提质增效、建言献策。

　　城乡配套建成的“友好社区”“友好商圈”等场景成为新就业群体沟通交流、畅所欲言的暖心阵地；打造暖心驿站、司机之家，配齐饮水充电、避暑取暖、应急药箱等便民设施，切实成为新就业群体休憩补给的“温馨港湾”。工会、司法等部门联动发力，精准提供法律援助、职业培训、心理疏导、子女助学等贴心服务，让新就业群体真切感受到尊重与关怀，进一步激发其参与社区治理的主动性与创造性，踊跃为基层治理贡献智慧力量。

　　随着治理动能持续释放，新就业群体充分发挥岗位流动优势，有效破解基层治理各类顽瘴痼疾。平罗县以党员外卖骑手为骨干组建“骑先锋”志愿服务队，聘请广大外卖骑手担任“民情观察员”，建立“随手拍、随时报、及时办”问题快速上报处置机制，累计收集上报环境卫生、安全隐患等有效线索80余条，协助协调解决各类治理难题40余件。

　　当地创新推行“蜂行积分”激励机制，构建起“发现问题—反馈上报—积分累计—奖励兑换”的闭环管理模式；对表现突出的优秀从业者优先推荐评优评先、纳入培养储备队伍，目前已发展新就业群体党员6名。同时，设立先进典型“星光榜”，常态化展示标杆事迹、发挥示范引领作用。从被动接受到主动作为，从置身事外到深度参与，“三新”就业群体以脚步丈量街巷民情，以行动投身基层共治，成为基层治理中不可或缺的“流动哨兵”。（记者 桑娜）